Начальник отдела урегулирования задолженности

вакансия от 16.04.2018
от 28000 до 30000 руб. в месяц

Должностные обязанности

Планировать, организовывать и направлять работу Отдела в целях выполнения возложенных на него функций;
обеспечить контроль мониторинга состояния, динамики и причин образования задолженности по налогам, сборам, страховым взносам и другим обязательным платежам в бюджетную систему Российской Федерации;
формировать ежемесячные и ежеквартальные отчеты и информации разовые информации по вопросам деятельности Отдела и запросам УФНС России по Хабаровскому краю;
осуществлять ежедневный мониторинг задолженности по обязательным платежам в бюджет РФ с целью выявления причин ее образования, осуществлять контроль за своевременностью применения мер взыскания в соответствии со сроками;
осуществлять взаимодействия с отделами судебных приставов: формирование акта сверки исполнительных производств в установленные сроки, представление сведений о должниках для проведения рейдов не реже 2-х раз в месяц, участие в совместных рейдах, подготовка материалов по результатам исполнительного производства для участия в совместных совещаниях не реже 1 раза в месяц, осуществление прочих мероприятия, необходимых для осуществления контроля за ходом ведения судебными приставами исполнительного производства по постановлениям налогового органа, принятым в соответствии со ст.47,48 НК РФ;
осуществлять по списку кандидатов на банкротство, полученному от начальника отдела, формирование пакета документов по неисполненным постановлениям о взыскании налога за счет имущества с последующей передачей пакета сотрудникам отдела обеспечения: процедур банкротства;
осуществлять подготовку документов и проведения арестов имущества должников -юридических лиц в качестве способа обеспечения исполнения решения о взыскании; налога по ст.77НК РФ;
осуществлять контроль за исполнением постановлений инспекции о наложении ареста на имущество организаций-должников по ст.77 НК РФ;
осуществлять анализ наличия (отсутствия) признаков состава преступления, предусмотренных ст. 199.2 Уголовного Кодекса Российской Федерации;
осуществлять мероприятия по списанию задолженности в соответствии с законодательством РФ, нормативно-правовыми актами субъектов РФ и муниципальных образований;
осуществлять мероприятия по ликвидации юридических лиц в соответствии с действующими нормативно-правовыми актами;
осуществлять контрольные мероприятия по проверкам кредитных организаций по вопросам своевременности и полноты исполнения обязанностей налогоплательщиков по перечислению обязательных платежей в бюджет;
осуществлять своевременный ввод в информационный ресурс «Расчеты с бюджетом» судебных актов и решений вышестоящего налогового органа о приостановлении взыскания задолженности, а также об их отмене;
осуществлять принятие решений о предоставлении отсрочек (рассрочек) по уплате обязательных платежей в бюджет РФ с последующим контролем исполнения решений и их своевременную отмену;
осуществлять мероприятия по передаче налогоплательщиков при смене места налогового учета.
Осуществлять кураторства за работой должностных лиц в отношении НДФЛ (в том числе перечисляемого налоговыми агентами), имущественных налогов физических лиц, страховых взносов;
участвовать в подготовке обзорного, информационного и аналитического материала для руководства Инспекции, УФНС России по Хабаровскому краю, администраций муниципальных образований по вопросам, относящимся к компетенции отдела;
участвовать в проведении совещаний, семинаров, по вопросам входящим в компетенцию отдела;
осуществлять контроль за ведением в установленном порядке делопроизводства.

Требования

Знания и умения:
Наличие базовых знаний: знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знание основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции; знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий; общие и управленческие умения, свидетельствующие о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств.
Наличие профессиональных знаний: в сфере законодательства Российской Федерации заместитель начальника отдела должен знать:
Налоговый Кодекс Российской Федерации;
Соглашение от 14 апреля 2014 г. № 0001/7/ММВ-23-8/3@ «О порядке взаимодействия Федеральной налоговой службы и Федеральной службы судебных приставов при исполнении исполнительных документов»;
Приказ ФНС России от 19 августа 2010 г. № ЯК-7-8/393@ «Об утверждении Порядка списания недоимки и задолженности по пеням, штрафам и процентам, признанных безнадежными к взысканию и Перечня документов, подтверждающих обстоятельства признания безнадежными к взысканию недоимки, задолженности по пеням, штрафам и процентам»;
Приказ ФНС России от 12 мая 2015 г. № ММВ-7-8/190@ «Об утверждении перечня документов, при наличии которых принимается решение о признании указанных в статье 4 Федерального закона от 4 ноября 2014 года № 347-ФЗ «О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации" недоимки, задолженности по пеням и штрафам безнадежными к взысканию и об их списании, и порядка списания указанных недоимки и задолженности»;
Указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей;
Начальник отдела должен знать иные нормативные правовые акты и служебные документы, регулирующие вопросы, связанные с областью и видом его профессиональной служебной деятельности.
Иные профессиональные знания: порядок организации работы по изменению сроков уплаты налогов, применению комплекса мер принудительного взыскания, осуществлению зачета (возврата) излишне уплаченных (взысканных) сумм, признанию безнадежной к взысканию и списанию задолженности; порядок организации работы по привлечению к уголовной ответственности по налоговым преступлениям; основные причины образования задолженности по обязательным платежам, анализу ее динамики и структуры, эффективности мер по урегулированию (взысканию) задолженности; понятие и меры принудительного взыскания задолженности.
Наличие функциональных знаний: принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля (надзора); виды, назначение и технологии организации проверочных процедур; понятие единого реестра проверок, процедура организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения; ограничения при проведении проверочных процедур; меры, принимаемые по результатам проверки; основания проведения и особенности внеплановых проверок.
Наличие базовых умений: умение мыслить системно (стратегически); умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; умение управлять изменениями.
Наличие профессиональных умений:
работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, выполнению поставленных задач;
квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов;
ведения делопроизводства, составления делового письма;
сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники;
работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных;
управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.
Наличие функциональных умений: осуществление контроля исполнения распорядительных документов.

Условия работы

Тип служебного контракта: бессрочный.

Служебный распорядок: командировки: нет, 5-ти дневная служебная неделя с 9-00 до 18-00, ненормированный рабочий день.
Квалификационные требования к стажу: Без предъявления требований к стажу.
Государственные гарантии/социальный пакет: В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Конкурс проводится в соответствии с Методикой проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы края в Федеральной налоговой службе, утвержденной приказом ФНС России от 15.04.2009 № ММ-7-4/241@, с применением следующих конкурсных процедур:
– тестирование, направленное на выявление знаний Конституции Российской Федерации и основ конституционного устройства Российской Федерации, государственного языка Российской Федерации – русского языка, действующего федерального законодательства о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции. Тестирование также включает вопросы, связанные с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы, на которую претендует гражданин (гражданский служащий);
– индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией ИФНС России по Индустриальному району г. Хабаровска по отбору кандидатов для поступления на государственную гражданскую службу.

Прием документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности
с 20.04.2018 по 10.05.2018
по адресу: 680003, г. Хабаровск, ул. Союзная, 23д
Инспекция Федеральной налоговой службы по Индустриальному району г. Хабаровска,
отдел кадров и безопасности, кабинет 205.
Более подробная информация о конкурсе на замещение вакантной должности на сайте Налог.ру и на Федеральном портале управленческих кадров

Контактные данные

+7 (4212) 543005

Последние вакансии

Мастер буровой от 80000 до 150000 руб. в месяц
Оператор колл-центра от 10000 до 22000 руб. в месяц
Оператор (работа на дому) от 40000 до 60000 руб. в месяц
Мойщик автомобилей от 30000 руб. в месяц
Аналитик от 23000 до 33000 руб. в месяц
Механик / Автослесарь от 45000 руб. в месяц
Ведущий экономист от 50000 руб. в месяц
Мойщик автомобилей от 25000 руб. в месяц
Оператор call-центра от 25000 руб. в месяц
Продавец-консультант от 50000 до 125000 руб. в месяц
Оператор call-центра от 18000 до 25000 руб. в месяц

Легко быть в курсе!

Не подошла эта вакансия?
Следи за новыми в своей ленте - сможешь ответить первым!